Корпоративная этика

В соответствии с решением Правления Госкорпорации «Росатом» от 11 сентября 2008 года на предприятиях Госкорпорации реализуется проект по внедрению кодекса корпоративной этики (ККЭ).

Кодекс внедряется в интересах работников организаций (предприятий) Госкорпорации «Росатом». По результатам его внедрения будет гарантирована обязательность исполнения принципов кодекса со стороны руководства, потребителей, подрядчиков, инвесторов и других партнеров Госкорпорации, обеспечивая открытость и подотчетность ее деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Это будет способствовать повышению безопасности объектов атомной промышленности, а также реализации важнейших национальных приоритетов, включая борьбу с коррупцией.

3.2%20(2).jpg

Одной из целей проекта является повышение управляемости, решение проблем организационной культуры, рост доверия, формирование способностей к конструктивному разрешению конфликтов. Кодекс призван определить базовые принципы корпоративной, профессиональной и деловой этики всех организаций Госкорпорации «Росатом», а также основные механизмы корпоративного управления для организации и контроля работ по исполнению этих принципов на практике. Он регламентирует этическую практику взаимодействия Корпорации с заинтересованными сторонами.

Источниками содержания Кодекса являются рекомендации МАГАТЭ, анализ традиций отрасли и опыта организаций Корпорации и изучение лучших практик российских и зарубежных компаний.

На первом этапе реализации проекта кодекс корпоративной этики и система сопроводительных документов будет разработан и апробирован на базе ряда организаций, выбранных в качестве «пилотных площадок». Среди них - Госкорпорация «Росатом», ОАО «Государственный научный центр научно-исследовательский институт атомных реакторов», ОАО «Санкт-Петербургский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт «Атомэнергопроект», ОАО «Концерн Росэнергоатом» – Филиал «Нововоронежская атомная станция», ОАО «Атомтехэнерго» – Филиал «Нововоронежский учебно-тренировочный центр», ОАО «ТВЭЛ», ФГУП «Горно-химический комбинат», ФГУП «Производственное объединение «Маяк».

По итогам апробации кодекс будет доработан и утвержден в качестве отраслевого документа, обязательного для всех предприятий ОАО «Атомэнергопром» и Госкорпорации «Росатом». Текст кодекса будет утверждаться решением Правления и Наблюдательного совета Госкорпорации.

 

Кодекс этики (обновленная версия) (PDF, 199 Кб)

Рекомендации МАГАТЭ по деловой этике (выдержки):

  • Ставьте безопасность выше прибыли;
  • Используйте принцип личной ответственности за безопасность;
  • Обеспечивайте эффективные механизмы управления и коммуникации между советом директоров и линейным менеджментом;
  • Будьте честными в коммуникации с регулирующими органами, сотрудниками и местными сообществами;
  • Поддерживайте культуру отчетности, направленную на выявление небезопасных практик и инцидентов, используйте эту информацию;
  • Не допускайте взяточничества и коррупции;
  • Не допускайте нелегальной продажи или неправомерного использования материалов, технологий и информации;
  • Будьте хорошими соседями для местных сообществ.
 

Alternative flash content

You need to upgrade your Flash Player

Get Adobe Flash player